Grávida no Contrato de Experiência: Pode Ser Demitida? Entenda!

 

 

Muitas mulheres têm dúvidas sobre a estabilidade quando estão no contrato de experiência.

A resposta é clara: a gestante tem direito à estabilidade provisória mesmo durante o contrato de experiência!

A Justiça do Trabalho entende que a gravidez protege a trabalhadora independentemente do tipo de contrato, desde o início da gestação até 5 meses após o parto.

🚨 Se você foi demitida grávida durante o contrato de experiência, saiba:

• Você pode pedir reintegração ou indenização.

• O empregador não pode alegar desconhecimento como justificativa.

• A Justiça defende a proteção da maternidade acima de formalidades contratuais.

Se você passou por isso, procure imediatamente orientação jurídica e lute pelos seus direitos!

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Palavras-chave:
contrato de experiência grávida, demissão de gestante, estabilidade no emprego, direitos da gestante.

Publicado em abril 14th, 2025 em Categorias: BLOG